Clifford Chance & Maatschappij


Clifford Chance en haar samenwerking met TEDx Amsterdam

Als internationale organisatie vinden we dat onze bedrijfsactiviteiten op een verantwoorde wijze moeten worden uitvoerd. Wereldwijd streven we naar de implementatie van een kwalitatief corporate responsibility programma, dat een aantoonbaar positief effect heeft op onze kantoren en de gemeenschappen waarin we actief zijn

Maatschappelijk verantwoord
Clifford Chance is sterk betrokken bij onze lokale gemeenschap door middel van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en ons pro bono werk. Onze advocaten worden aangemoedigd om ten minste 50 uur per jaar te besteden aan projecten met een maatschappelijk verantwoord karakter, bijvoorbeeld door het verstrekken van gratis advies aan jonge ondernemers en goede doelen

Wij zijn sponsor van grote initiatieven zoals TEDx Amsterdam, Holland Festival Young, Toneelgroep Amsterdam, Sail, het Stedelijk Museum, Voedselbank Amsterdam, Jeugdsportfonds en nog veel meer

Diversiteit 
Wij nemen mensen aan op basis van hun prestaties en geloven in gelijke kansen voor iedereen. Er valt niet echt een Clifford Chance type werknemer te omschrijven. We werken graag met een diverse groep mensen die onze waarden delen: we zijn ambitieus, we leveren de hoogst mogelijke service en kwaliteit en werken in een informele omgeving waar mensen met de meest uiteenlopende achtergronden respectvol met elkaar omgaan.

Clifford Chance heeft het charter van Talent naar de Top ondertekend. Het tekenen van het charter helpt ons onze diversiteitsdoelen te bereiken in de breedste zin van het woord, zoals het stimuleren van vrouwelijk talent, maar ook initiatieven op multicultureel gebied

CC Parents

Bij Clifford Chance streven we naar een goede balans tussen werk en privé. Nu met name (jonge) ouders dat als een uitdaging zien, heeft Clifford Chance het CC Parents Plan ontwikkeld. Met dit programma willen we (nieuwe) ouders binnen Clifford Chance ondersteunen bij de uitdagingen waarmee zij geconfronteerd worden in de combinatie werk en gezin. Denk aan onderwerpen als omgaan met werkdruk vóór of na de zwangerschap, het verkrijgen van de juiste ondersteuning van een manager of het team tijdens de zwangerschap en de mogelijkheid om flexibel om te springen met werktijden en aanwezigheid.

Corporate Responsibility Report 2014                                                           

Vacatures

Bij Clifford Chance staan we altijd open voor getalenteerde en ambitieuze nieuwe kantoorgenoten. Bekijk het overzicht van onze huidige vacatures.

 

Student-stagiaires

Op zoek naar een uitdaging? We bieden studenten de mogelijkheid om gedurende een stage van twee maanden de internationale advocatuur te ervaren in al haar facetten.

Advocaat-stagiaires

Wil jij vanuit een toplocatie werken binnen de internationale advocatuur? Ontdek de mogelijkheden die wij advocaat-stagiairs bieden!